Werving en selectie HR Manager
Op zoek naar een vernieuwende HR manager? Management Recruiters is het werving en selectiebureau met een focus op human resource management functies. Wij vinden de kandidaat passend bij jouw bedrijfsdoelstellingen.
Contact
Waar ligt de behoefte van jullie organisatie? Onze unieke diensten op het gebied van HR management recruitment helpen uw bedrijf toekomstbestendig te maken.
Effectieve werving en selectie van jullie HR Manager.
Het werving en selectie bureau voor HR management
De functie van HR Manager is de laatste jaren sterk veranderd. In deze krappe arbeidsmarkt is het lastig innovatieve managers te vinden die jouw human resource proces naar een hoger plan tillen.
Management Recruiters werkt op een unieke manier om jullie vacature voor HR Manager in te vullen.
Onze unieke software brengt op basis van een op maat gemaakt recruitment plan heel de markt van HR Manager die passen bij jullie bedrijf en vacature in kaart.
Onze HR Management achtergrond stelt ons in staat snel in contact te komen met de juiste profielen. Selecteer niet alleen uit actieve kandidaten maar ga voor de beste persoon voor jullie HR vacature. Door een actieve headhunting zorgen wij voor kandidaten die passen qua ervaring, opleiding en achtergrond. En nog belangrijker, passend bij het DNA van jouw bedrijf en medewerkers.
Neem contact op met de werving en selectiespecialist van HR Managers.
Een succesvolle strategie
Recruitment aanpak voor HR Manager
De werving van goede HR Managers vraagt om een duidelijk plan van aanpak. Daarom werken wij met Headhunters die weten wat het is om succesvol een HR functies in te vullen. Als executive search bureau voor HR management functies helpen wij B2B bedrijven bij het invullen van human resource vacatures op managementniveau. Met een beproefde recruitmentmethode zorgen wij voor de juiste kandidaat bij elke HR Management rol.
MR Consultants beschikt met haar unieke software over de grootste database van HR professionals. Op basis van een intake stellen wij een search strategie op en benaderen rechtstreeks kandidaten die voldoen aan de wensen van onze opdrachtgevers. Onze hr management achtergrond helpt ons met het vinden van de juiste personen. Door het stellen van de gerichte vragen en te werken met een wervende pitch weten wij passende kandidaten te bewegen voor een overstap. Deze aanpak maakt ons zeer succesvol in het recruiten van human resource professionals.
HR functies zijn de laatste jaren sterk veranderd. Er is meer aandacht voor medewerkers en uitdagingen als verzuim en talentmanagement staan bovenaan de agenda. Als recruitmentbureau focussen wij op nieuwe HR functies waarbij een hoogwaardige dienstverlening geleverd wordt.
Ook wanneer u op zoek bent naar een tijdelijke interim HR manager is MR Consultants het bureau. Via onze dienst interim management recruitment, leveren wij snel de juiste HR professional voor een tijdelijke opdracht.
Voor diverse opdrachtgevers heeft MR Consultants de laatste jaren een breed spectrum van HR management functies ingevuld. Functies die wij hebben ingevuld zijn onder andere:
- HR Directeur
- HR Manager
- CHRO
- Teamleider Salarisadministratie
- Senior Business Partner
- HR Director
Deze functies hebben wij ingevuld in diverse branches waaronder: finance, maakindustrie, internationaal, groothandel, IT, Pharma, dienstverlening en vastgoed.
Ervaren HR Managers
Als ervaren HR managers weten wij hoe belangrijk het is de juiste persoon voor een organisatie te vinden. Graag maken wij een afspraak zodat we op basis van jullie wensen en eisen een plan op maat maken.
Daarom kies je voor de specialist.
Onze unieke recruitment methoden verbinden de juiste HR manager aan jullie organisatie
Werving en selectie door consultants met human resource management ervaring.
Unieke software brengt de gehele markt van passende HR profielen in kaart.
Headhunten en direct benaderen van passende kandidaten.
Meten van competenties middels het MR HR Assessment
Unieke match op ervaring en passend bij DNA van bedrijf.
Custom-made werving en selectie plan
Resultaatgericht. Onze aanpak leidt naar de gewenste invulling.
Resultaatgericht voor onze klanten
Gericht op succes, dat zijn onze consultants. Of u nu op zoek bent naar de beste managers via onze recruitment diensten of advies wenst over outplacement, wij zorgen voor resultaat.
Als ervaren managers werken wij resultaatgericht voor onze opdrachtgevers. De laatste jaren zijn wij zeer succesvol in het invullen van diverse MT functies voor uiteenlopende bedrijven. Benieuwd hoe wij de juiste professional voor uw organisatie weten te vinden?
Contact voor succesvolle HR Werving
Wil je ook ontzorgt worden bij het vinden van jullie nieuwe HR Manager? Als expert in de werving van HR Managers zorgen wij voor een kandidaat perfect passend bij jullie opdracht.
- T: 085 – 064 54 48
- E: info@managementrecruiters.nl
- A: Torenallee 45, 5617 BA Eindhoven
Het belangrijkste punt wanneer je start met de werving van een HR manager is het opstellen van een functieprofiel. Je maakt een scan van de organisatie en bepaalt welke taken bij deze HR Manager hoort. Daarna ga je kijken wat de uitdagingen zijn en welke doelen de HR Manager moet halen. Daarna kijk je wat voor persoon binnen de organisatie past.
Met deze informatie zet je de stap om het complete functieprofiel van de HR Manager op te stellen. Zo weet je welke ervaring iemand moet hebben, welke competenties en wat voor een type persoonlijkheid. Deze informatie neem je mee tijdens het recruitmentproces en check je in CV en gesprekken. Klopt deze informatie met de persoon dan is er een match.
Het selectieproces doorloopt een aantal fases om zeker te zijn van succes en kwaliteit. Belangrijk is om te beginnen met een uitgebreide analyse van jullie organisatie en de wensen voor een nieuwe HR Manager. Daarna maken wij altijd een plan op maat bestaande uit de volgende fases:
- Startfase met begeleiding door onze consultants
- Opstellen functieprofiel
- Headhunting en target advertising
- Interviews
- Voorstellen met onderbouwing
- Gesprekken en presentaties
- Begeleiding bij onderhandeling en contract
- Nazorg.
De kosten en duur variëren afhankelijk van de complexiteit van de functie en de gebruikte wervingskanalen, maar het is essentieel om te investeren in een grondig proces om de juiste kandidaat te vinden.
Uitdagingen omvatten het vinden van kandidaten met de juiste combinatie van ervaring en culturele fit, het navigeren door een krappe arbeidsmarkt en het waarborgen van een efficiënt selectieproces.
De functie van HR manager kent dieverse synoniemen. Bij de werving kan je ook denken aan:
- HR Directeur
- HR Manager
- CHRO
- Teamleider Salarisadministratie
- Senior Business Partner
- HR Director
Deze functies hebben wij ingevuld in diverse branches waaronder: finance, maakindustrie, internationaal, groothandel, IT, Pharma, dienstverlening en vastgoed.
Vind hier alle informatie
